РУБРИКА: \ СЛОВАРЬ \ МЕТОДЫ И МЕТОДИКИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ (СЛОВАРЬ-СПРАВОЧНИК)

Литература

 

Опросник NEO-PI-R

 

Опросник NEO-PI-R создавался как операционализация Пятифакторной модели личности или, как ее часто называют, Большой Пятерки (Big Fife). Он отражает структуру черт, которая развивалась и уточнялась в течение последних четырех десятилетий. Важно подчеркнуть, что данная модель появилась и получила свое развитие в трех основных направлениях исследований:  факторном анализе языковых обозначений черт личности;  сопоставлении результатов опросников для диагностики черт личности с другими опросниками и оценками сторонних наблюдателей; и анализе генетических аспектов  личности.

Личностный Опросник NEO-PI-R предназначен для измерения пяти основных личностных переменных, составляющих базовые шкалы опросника, и достаточно  большого количества других черт личности, составляющих субшкалы опросника, включенные в каждую из пяти базовых шкал.  Объединенные в целостную систему, 5 основных шкал и 30 субшкал NEO-PI-R позволяют достаточно широко продиагностировать личность взрослого человека (подробнее см. Орел…. 2006).

Кратко охарактеризуем основные переменные исследования.

Нейротизм (N) – включая субшкалы: «Тевожность», «Враждебность», «Депрессия», «Рефлексия», «Импульсивность», «Ранимость».

Сущностью шкалы «Нейротизма» является общая тенденция испытывать негативные аффективные состояния, такие как страх, грусть, раздражение, гнев, чувства вины и отвращения.

Люди с высоким баллом по этой шкале также склонны к иррациональным идеям, хуже контролируют свои импульсы и хуже, чем другие, справляться со стрессами. Высокие баллы могут также отражать зону риска для некоторых видов психиатрических проблем, однако шкала N не рассматривается как инструмент для измерения психопатологии. Индивид может демонстрировать высокие значения по шкале N без наличия других диагностических признаков психических заболеваний. Наоборот, не все психиатрические категории имеют высокий уровень Нейротизма

Индивиды, получившие низкий балл по шкале нейротизма, являются эмоционально стабильными. Они обычно спокойны, уравновешены и расслабленны. В стрессовых ситуациях они способны не поддаваться панике и не расстраиваться.

Экстраверсия (Е) – включая субшкалы: «Сердечность», «Общительность», «Настойчивость», «Активность», «Поиск возбуждений», «Позитивные эмоции»

Основной отличительной чертой экстравертов является, конечно, общительность, но это только одна из личностных черт, которая характеризует шкалу Экстраверсии. В дополнении к данной характеристике, можно отметить, что экстраверты любят людей и предпочитают большие группы и собрания, они также напористы, активны, энергичны, оптимистичны и любят поговорить. Экстраверты любят возбуждение и стимуляцию и имеют веселый нрав.

Интроверсию, скорее всего, можно определить как отсутствие экстраверсии, а не как противоположную ей черту. В связи с этим, интроверты скорее сдержанны, а не недружелюбны. Они в большей степени независимы, чем ведомы; неторопливы, а не инертны. Интроверты могут говорить, что они застенчивы, но на самом деле это, скорее всего, будет означать, что они предпочитают одиночество. Наконец, хотя интроверты не обладают бьющей через край энергией экстравертов, про них нельзя сказать, что они несчастны или пессимистичны.

Открытость Опыту (О) – включая субшкалы: «Фантазия», «Эстетика», «Чувства», «Действия», «Идеи», «Ценности».

Элементы открытости опыту, такие как, активное воображение, эстетическая чувствительность, внимание к чувствам других, предпочтение разнообразия, гибкость ума и независимость в суждениях и оценках часто играют существенную роль как в теоретических, так и в практических аспектах психодиагностики личности.

Открытые индивиды желают принимать, поддерживать новые идеи и нетрадиционные ценности. Они переживают и позитивные и негативные эмоции гораздо интенсивнее, по сравнению с закрытыми индивидами. Индивиды с высокими баллами по этой шкале нетрадиционны, подвергают сомнению авторитеты и готовы поддержать новые этические, социальные и политические идеи.

Индивиды, которые имеют низкий балл по шкале О, имеют тенденцию вести себя традиционно, общепринятым способом  и проявлять консервативность в своих взглядах. Они предпочитают известное новому, а их эмоциональные реакции приглушены.

Сотрудничество (А) – включая субшкалы: «Доверие», «Честность», «Альтруизм», «Уступчивость», «Скромность», «Чуткость».

Сотрудничающая личность  в своей основе альтруистична. Симпатизируя другим и стремясь помочь им, такой человек верит, что другие в ответ окажут ему равноценную помощь. Вместе с тем, чрезмерное стремление к сотрудничеству, все же не всегда бывает положительным качеством. Например, когда от человека требуется проявить готовность отстаивать свои собственные интересы или интересы кого-нибудь другого, стремление к сотрудничеству может оказаться совершенно нежелательным качеством. Помимо этого, скептическое и критическое мышление, свойственное людям с пониженными оценками по данной шкале, во многом определяет успешность многих видов умственной деятельности.

В отличие от него, соперничающий человек эгоцентричен, скептически относится к намерениям других и по духу является больше конкурирующим, чем сотрудничающим.

Точно также, как ни один из полюсов этой переменной нельзя назвать «хорошим» или «плохим» в социальном смысле, так и ни один из этих полюсов не является «хорошим» или «плохим» с точки зрения психического здоровья индивида. В ряде литературных источников встречаются описания двух невротических тенденций - направленность на  людей и направленность в сторону от людей, представляющие собой две патологические формы сотрудничества и антагонизма (Horney, 1945). Экстремально низкие баллы по А связываются с нарциссизмом, антисоциальными и параноидальными личностными нарушениями, тогда как экстремально высокие баллы по шкале А связываются с нарушениями личности, связанными  с чрезмерной зависимостью от других людей (Costa & McCrae, 1990).

Добросовестность (С) – включая субшкалы: «Компетентность», «Организованость», «Послушность долгу», «Стремление к достижениям», «Самодисциплина», «Обдумывание поступков».

Самоконтроль, помимо контроля за эмоциональными реакциями, может также соотносится и с более активными процессами планирования, организации и выполнения деятельности и отдельных ее заданий, а присутствующие здесь индивидуальные различия являются основой параметра Добросовестности.

Добросовестные индивиды – это целеустремленные, волевые, решительные и непреклонные личности. Ряд исследователей называют этот фактор Стремление к Достижениям (Digman & Takemoto-Chock, 1981). С позитивной стороны,  высокие  С-баллы связаны с академическими или профессиональными достижениями; с негативной стороны - это может привести к раздражающей разборчивости, привередливости,  навязчивой аккуратности или к поведению трудоголика.

Низкие баллы по шкале С не свидетельствуют, однако, об отсутствии моральных принципов, но они говорят о  меньшей степени требовательности к их соблюдению, а также вялости и апатичности в достижении своих  профессиональных целей. В ряде исследований подчеркивается, что лица с низкими значениями по шкале С имеют выраженные гедонические стремления и интерес к сексу (McCrae, Costa, & Bush,1986).

 

Использованная литература:

Лаак Ян тер, Бругман Герард Big 5: Как измерить человеческую индивидуальность: оценки и описания. – М.: Книжный дом «Университет», 2003. – 112 с.

Мартин Т.А., Орел В.Е., Сенин И.Г. Опыт адаптации методики диагностики личностных характеристик NEO PI-R //Вестник клинической психологии, Т. 1, № 2, 2003. – С. 193-198.

Орел В.Е., Сенин И.Г. Личностный опросник NEO PI-R. Руководство по применению. НПЦ «Психодиагностика», 2006. – 34 с.

Cjsta P.T.Jr., McCrae R.R. The NEO PI-R Personality Inventory Manual Psychological Assessment Resources Inc. – N.Y., 1985.

McCrae R.R., Costa P.Jr., Martin T.A., Oryol V.E., Rukavishnikov A.A., Senin I.G., Hřebíčková M., & Urbánek T.  Consensual validation of personality traits across cultures // Journal of Research in Personality, 2004. Vol.38. P. 179-201.

Senin I., Oryol V., Martin T. A validation of the Russian – language NEO Personality Inventory-Revised //Abstract book 8th Europian Congress of Psychology / Psychologie in Österreich 2-3, 2003. P. 297.

Пишите на адрес:
info@medpsy.ru
medpsyru@gmail.com
"Клиническая и медицинская психология: исследования, обучение, практика"
ISSN 2309−3943
Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-52954 от 01 марта 2013 г.
Разработка: Г. Урываев, 2008 г.
  При использовании оригинальных материалов сайта — © — ссылка обязательна.  

Яндекс цитирования Get Adobe Flash player